29/09/2015
Notícias.

CLP dá início a treinamento de Executivos Públicos do Governo de Goiás

Geraldo Alckmin Parceria do Movimento Paulista de Segurança no Trânsito e Santa CasaCrédito: Divulgação Segplan

O secretário de Gestão e Planejamento de Goiás, Thiago Peixoto, participou nesta terça-feira (29/9) da aula inaugural da turma de Executivos Públicos na Escola de Governo Henrique Santillo da Segplan. Os servidores públicos integrarão a Central de Resultados, instrumento criado pela secretaria para trabalhar na melhoria dos indicadores do estado. “O desafio de vocês, e de todos nós, é tornar Goiás um dos estados mais competitivos do Brasil. E isso significa melhor qualidade de vida para os goianos. Já avançamos muito e continuaremos avançando”, explicou.

O curso, com carga inicial de 80 horas, é ministrado por professores do Centro de Liderança Pública (CLP), especializado nesse tipo de formação. Quem esteve à frente da turma hoje foi o professor Luiz Felipe d'Avila, cientista político com formação em Paris e nos Estados Unidos e diretor-presidente do CLP. “Ele é um dos principais nomes nessa área no Brasil e na América. Dará uma contribuição enorme aos nossos Executivos Públicos”, acrescentou Thiago Peixoto.

O secretário lembrou que a primeira conversa que teve sobre o projeto de competitividade foi justamente com o professor Luiz Felipe. “Ele concordou que era possível desenvolver esse trabalho em Goiás e que, caso fosse feito, o estado sairia na frente com um projeto tão amplo”, disse Thiago Peixoto. Ele reforçou que o que estão sendo feito é um novo conceito de gestão e liderança pública.

“Acho o projeto sensacional, pois traz três ingredientes fundamentais. Primeiro, o governador já definiu meta e prazo, que são Goiás estar entre os cinco mais competitivos dentro de três anos. Segundo, o governo tem um secretariado empenhado para que as metas sejam alcançadas. Terceiro, houve uma seleção para a escolha de servidores com conhecimento para formar um time para ser dono e responsável pelo projeto”, disse o professor Luiz Felipe d´Avila, que é autor de vários livros.

A secretária Ana Carla Abrão, da Fazenda, também esteve na aula inaugural e ressaltou que o desafio da competitividade deve ser abraçado pelo governo como um todo. “O governador tem colocado isso a todos os secretários”, disse. Na semana passada, o próprio governador Marconi Perillo conheceu os Executivos Públicos e passou a eles a mensagem de que a execução do projeto deixará uma marca importante para a atual gestão.

Indicadores
Os Executivos Públicos atuarão na Central de Resultados com foco na melhoria de indicadores estratégicos e serão responsáveis por identificar gargalos e entraves e propor soluções de melhorias. A execução das ações prioritárias em cada uma das pastas poderá ser acompanhada em tempo real pelo governador na Sala de Situação, localizada no 10º andar do Palácio Pedro Ludovico Teixeira (PPLT).

A seleção dos servidores ocorreu entre os meses de junho a agosto. O processo teve 120 candidatos, entre gestores governamentais, analistas de gestão e assistentes de gestão de diversos órgãos. O processo foi realizado por meio de análise de currículo, estudo de caso e de perfil. Do total, foram selecionados 48 servidores, sendo que inicialmente 30 foram convocados para o início das atividades.

Depois do treinamento e com os Executivos Públicos já em ação, a ideia é definir um cronograma de reuniões para acompanhamento. Diariamente, os servidores farão um relatório das atividades direcionado à Central de Resultados. A Superintendência Executiva de Planejamento fará pelo menos um encontro por semana para monitoramento e encaminhamento das ações. Uma reunião da equipe com o secretário Thiago Peixoto deve ocorrer a cada 15 dias.

Um encontro do grupo com o governador e os demais secretários deve acontecer uma vez por mês. Nessa oportunidade, o chefe do Executivo poderá ter uma visão mais ampla do trabalho que vem sendo executado e da resposta de cada uma das secretarias a cada uma das ações prioritárias. Marconi Perillo tem dito que o projeto tem quatro palavras-chave: planejar, executar, monitorar e fiscalizar.

Confira a notícia no site da Segplan.

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