Acontece na Rede CLP

Os programas do CLP fomentam uma rede de líderes que trabalha para resolver os principais problemas do Brasil, e enfrentar novos desafios é essencial para atingir esse objetivo. Por isso, trazemos sempre atualizações dos líderes da rede, e neste artigo, Alice Maria Souza Szezepanski e Murilo Mota Nunes falam sobre suas novas posições. Saiba mais abaixo.

“Assumi, no dia 02.09, o cargo de Coordenadora da 05 Coordenadoria Regional de Educação (CRE/RS), com sede em Pelotas e atendendo 18 municípios da região, tive a felicidade de ser selecionada para uma das 30 vagas após um longo e denso processo de seleção pública que envolveu mais de 4000 mil candidatos de 17 estados brasileiros.
Existe grande expectativa com relação aos caminhos que serão propostos para que o time, de forma coletiva e planejada, trabalhe com foco em uma agenda positiva, de forma que nosso trabalho seja efetivo junto às escolas e que ratifique nossa missão de fazer uma gestão com e para as pessoas.
Fazer gestão e liderança com conhecimento e afeto, com propósito de valorizar os trabalhos já desenvolvidos em nosso estado, que demonstram que é possível uma educação pública de qualidade e, também, de definir ações num formato contextualizado de planejamento estratégico, por meio de um diagnóstico profundo gerando indicadores que serão a base para o apontamento de caminhos para melhoria dos nossos maiores desafios que perpassam por: aumentar a permanência e aprovação com qualidade dos nossos alunos; elevar a oferta de vagas; racionalizar espaços e buscar meios para valorização dos nossos profissionais.
Os desafios que estão postos são de grande complexidade, exigindo que toda equipe seja protagonista e tenha uma agenda de trabalho alinhada e comprometida com a importância do serviço público. Esse é um momento em que compreender as dinâmicas do trabalho já realizado são vitais para definição de metas e resultados que serão apresentados.
Importante salientar que, tanto na seleção quanto na elaboração do meu plano de trabalho, todas as vivências no MLG/CLP, foram de uma importância imensurável, experiências que acompanharão minhas andanças nas avaliações, reavaliações e redirecionamentos do trabalho.
Tenho a fazer, tenho uma grande e competente equipe que quer fazer junto, um governo que acredita numa nova maneira de fazer gestão e uma rede de líderes sempre prontos a colaborar, portanto, que venham as “NOVAS FAÇANHAS”.

Murilo Mota Nunes, líder MLG.

“Estou seguro de que a experiência do MLG, o módulo do curso em Harvard e o apoio direto de alguns membros da nossa rede durante a candidatura ao programa foram fundamentais para a minha escolha para o Chevening. Inicio esse novo desafio com o desejo de aprofundar os meus conhecimentos e habilidades relativos à gestão de organizações públicas, com a perspectiva de contribuir de forma mais qualificada para a construção de um setor público cada vez mais eficiente e efetivo”